Web3 Tuyển Người Làm Thật
Niềm tin sai lầm về CV hoàn hảo
Tôi từng nghĩ bằng cấp là tiền—cho đến khi thấy một sinh viên MIT dành 3 tháng theo đuổi vị trí Web3 chỉ để bị bỏ qua trên Telegram. Hóa ra: chẳng ai đọc LinkedIn của bạn. Họ kiểm tra hoạt động trên Discord.
Thuật toán tuyển dụng thực sự
Dữ liệu từ BlockBeats cho thấy 82% nhà tuyển dụng ưu tiên ‘học hỏi tự thân’ hơn kinh nghiệm. Vì sao? Trong Web3, nếu bạn không chứng minh được mình sẽ xuất hiện trước sáng thứ Hai, bạn sẽ không ở đó vào thứ Ba.
Nơi thể hiện bản thân (Gợi ý: Không phải LinkedIn)
Câu lạc bộ blockchain của bạn chính là phòng phỏng vấn mới. Tham gia AMA trên X (Twitter). Bình luận đề xuất DAO. Viết một chuỗi phân tích lỗi hợp đồng. Đó không phải nội dung—mà là bằng chứng của nhận thức.
Quy tắc im lặng: Niềm tin > Tiêu đề
Một nhà sáng lập từng nói với tôi: ‘Tôi không quan tâm bạn từng làm ở Goldman Sachs—I quan tâm bạn đã trả lời tweet lúc 2 giờ sáng và sửa lỗi typo trong Solidity.’ Trong Web3, giọng nói của bạn trở thành CV của bạn.
Nền tảng không phải thang máy—chúng là chiếc gương
Các sàn giao dịch đáng tin cậy như Bitget cung cấp cấu trúc—but chúng phản ánh con người bạn đang là. Các startup tạo hỗn loạn—but chúng tiết lộ điều bạn sẵn sàng xây dựng. Chọn nơi làm việc—không phải con người bạn trở thành khi làm việc.
Kỹ năng duy nhất quan trọng
Bạn không cần hiểu DeFi—you cần biết cách đặt câu hỏi khiến người ta dừng lại và nói: ‘Chờ… kể thêm cho tôi.’ Giao tiếp là nền tảng mới.
ShadowCipher94
Bình luận nóng (3)
Bạn có bằng cấp? Tuyệt vời! Nhưng sếp Web3 chẳng thèm nhìn — họ đang đợi bạn reply tweet lúc 2h sáng. Đừng học DeFi trên lớp, hãy học cách nói “Wait… tell me more” trong Discord. Bằng cấp là giấy tờ. Còn tài năng là… đánh thức cả hệ sinh thái crypto lúc nửa đêm. Bạn không cần LinkedIn — bạn cần một cái meme khiến CEO bật cười và hire luôn. Có ai dám gửi lời mời? Chắc chắn có rồi — nhưng chỉ khi bạn viết smart contract… chứ không phải viết CV.
Nakakalungkot ‘di ba? Ang degree mo ay parang WiFi signal—weak lang sa midnight. Sa Web3, hindi ka binabasa ng resume… kundi binabasa ng tweet mo noong 2 AM habang nag-iisip kung ano ba talaga ang value mo. Ang blockchain? Hindi ito ladder… ito’y mirror na nagpapakita kung sino ka talaga. Pwede bang mag-AMA nang walang diploma? Oo… kung may tanong ka na: ‘Saan ba yung wallet ko?’ 😅
Sa Web3, dili na importante ang diploma—kundi unsa nimo gibuhat sa gabii! Ang hiring manager diay dili magtan-aw sa iyong degree… kundi unsa nimo gisagop sa tweet sa 2 AM! Naa na koy friend nga nakapalit og NFT para makakuha og job—daku ra gyud ang hisgop sa Discord! Kung wala ka ug reply? Pwede ka mag-asa sa kusog… pero dili mo kuha og job. Unsa imo gibuhat? Comment na lang: “Boss, ako nang hingpit ng typo sa Solidity!” 😅
