У Web3 не важен диплом

Міф ідеального резюме

Я думав, що диплом — це валюта, поки не побачив, як майстер з Bitget проводить три місяці, шукаючи Web3-вакансії — і всіх вас ігнорує Telegram-бот. Виявилося: ніхто не читає ваш LinkedIn. Вони сканують вашу активність у Discord.

Реальний алгоритм найму

Дані BlockBeats показують: 82% менеджерів цінують «самостий навчання» замість досвіду. Чому? У Web3, якщо ви не доведете, що прийдете до понедельного ранку — ви не будете там у вівторник.

Де слiд з’являтися (пояснення: Не LinkedIn)

Ваш блокчейн-клуб — це нова кабінет для спроб. Бережте AMA на X (Twitter). Коментуйте пропозал DAO. Напишите тред, що розбирає баг у смарт-контрактi. Це не контент — це доказ пiзнання.

Мовчазливо правило: Довiра > Назва

Засновник колись сказав менi: «Менi неважно, що ви працювали у Goldman Sachs — менi важне, що ви вІдповІли на майй твІт о 2 ранку й вИправили мою опечатку у Solidity». У Web3 ваш голос стає вашим CV.

Платформи — не сходинки, а дзеркала

Довiрнi обмІни як Bitget надають структуру — але вони вІдображають те, ким ви є. Стартапи дають хаос — але розкривають те, ким ви готовi будувати. Обережте не де працювати — а ким стаєте пiд час праць.